В Съединените Щати има почти 493, стотици служители запор на институциите за работа в затворите, колонии и затвориКъм днешна дата, най-големият работодател запор на институциите на държавната власт с 236, 890 служители възпитателни институции, работещи в държавни пенитенциарии. Град, име и други общински органи, ангажирани 157, 910 служители възпитателни институции в затвора и надеждността на пречиствателни станции, докато федералното правителство работи 16, 250 служители възпитателни институции в федерален затвор заведения в цялата страна. Основната роля на служител на изправителната институция трябва да следи лишените от свобода в поправителни институции на местно, окръг, държава или на федерално ниво. В някои случаи, служители на възпитателни институции като специалисти за корекция на лечение, а също така може да осигури определено ниво на ръководство на осъдените за живота решения или събития в миналото. Ролята на консултации в корекцията е израснал като допълнителни тюремные власти признават, че от ключово значение за спиране на цикъла рецидивной престъпност нуждае от превантивни мерки, включително повишаване на нивата на взаимодействие и възможностите за лечение за опасни престъпници. През 2010 г. е бил 2, 266, 832 лишените от свобода и в следствените изолатори в цялата страна, с 206, 968 федералните и 1, 311, 136 в щатските затвори. Почти 748, 728, беше намерен в местен или общински органи Това огромно население затворници създава голям брой работни места за специалисти, които желаят да служат в исправительном институция. Минималната работна служител по сигурността - докато в затворите са места като минимум сигурност са изобразени като на курорти, е, вярно, тези сгради се нуждаят от постоянна бдителност от страна на служителите, за да се гарантира, че затворниците не е опит за бягство. Повечето от затворниците в минимална сигурност, обаче бяла яка или малки престъпници, те също присъства на риска от нараняване поради непрекъснатото раждане. Затворниците в затворите на общия режим, разрешено да работи в общността, обект на постоянно внимание от страна на работниците на изправителната институция. Протоколи за сигурност, като правило, са по-либерални за осигуряване на минимални нива на безопасност на обекти, за сметка на намаляване на вероятността за бягство. Максимален коригиращи служител по сигурността на служителите възпитателни институции на сигурно място с помощта на широка гама от процедури за контрол на поведението, включително и физически бариери, контролно-пропускателни пунктове, контрабандни търсения и стриктно планиране на дейността. Въпреки че служителите, които курируют затворници не носят огнестрелно оръжие, те трябва да бъдат опитни в използването на ръкопашен бой, лютиви и палки. Постоянно осъзнаване на околната среда е необходимост при работа с високо групите в риск, които са склонни към насилие, но всички затвори има протоколи, които осигуряват незабавна реакция на огнища на насилие и бързо наказание за всяко заплашително поведение спрямо служители. Заключване на обекта-обща стратегия рафтовете на магазините на лишените от свобода и ограничаване на по-нататъшно привличане към други хора. По периметъра на охрана - докато повечето служители не носят огнестрелно оръжие, по периметъра на охрана, които са бдение на вышках използват пушки, за да се спре всяко лишените от свобода се опитва да пробие огради и да избяга. Тези стрелецът също така да се осигури така необходимата защита за служителите по институциите, участващи в сблъсъци със затворниците.
В атака те могат да не позволите на други затворници да се оттеглят с предупредителни изстрела, и, в някои случаи, да се опита да спре атакуващ удар.
Служителите на мобилния поправи - служители на мобилната корекция следи за целостта на труда и подпомагане на местните правоохранителни органи при откриването и залавянето на никакви бягат затворниците. Тези служители са постоянно гледам огради, площадки и съоръжения, закрепени към затвора Те затвора съобщавайте на администраторите за всякакви бунтове на основание, което може да означава компромис по отношение на сигурността на обекта. В случай на бягство, тези служители действат като първа линия на реагиране, които веднага са използвали кучета, инфрачервени камери и уреди за нощно виждане, за търсене и улавяне на сбежавших затворници. С почти 70, 000 непълнолетни лица, намиращи се в затвора в САЩ, ролята на служител на изправителната институция по отношение на малолетни и непълнолетни е важно.
Въпреки че броят на непълнолетните лица, задържани под стража услугите се е свил с пиковата стойност е 107, 493, през 1999 г, служител на изправителната институция по отношение на малолетни и непълнолетни продължава да играе важна роля в подобряването на живота на тийнейджърите и подрастващите.
Докато персоналът на възпитателни институции за възрастни на първо място участва в сигурността и оформление престъпници от обществото, непълнолетни служители възпитателни институции много по-фокусирани върху изучаването на затворниците, така че те могат да се върнат в обществото и изграждане на продуктивен, пълноценен живот. Познаването на психологията на малолетните и консултации често са решаващи предпоставки за получаване на работа в тази област.
Възможност да разговарят със затворниците и да ги убеди за получаване на образование, лечение на зависимост или лечение на психично здраве е от решаващо значение за ограничаване и рецидивизма.
Една от най-големите награди за служители на възпитателни заведения за малолетни и непълнолетни, знаейки, че те са направили положително въздействие върху живота на младите хора.
