В тази статия се обсъждат най-добрите практики и необходимостта от провеждането на реформи в областта на предприемачеството в Саудитска АрабияПредприемачество има високо ниво на подкрепа в Саудитска Арабия, според Джонатан Oltmans. Кралство има водеща роля в арабския регион от гледна точка на правни реформи, свързани с предприемачеството. Според последния доклад за правене на бизнес (DB), и страната заема 13-то място в света и е запазила позицията си на първо място в региона по лекота на правене на бизнес.
Последователното усъвършенстване на Саудитска Арабия в шест показатели на БД, като го плъзнете в последния си класиране с 35-ти с 2004 г, с помощта на френското законодателство като модел при преразглеждане на политиката си.
В последния Световния икономически форум (СИФ) глобални Индекс на конкурентноспособността (ВУМК 2010-2011), тя стана на седем места, от 28 на 21 място, което води до по-силна и здрава институционална рамка, ефективни пазари и сложни бизнесите места.
Реалната активност (реалния БВП) в Саудитска Арабия, като се очаква да нарасне на 3. и 4. пет на сто през 2011 година Приет е нов закон за чуждестранните инвестиции, създаване на общ инвестиционно управление на Саудитска Арабия (SAGIA), а също и приватизация на държавните компании през последните години инвестициите в страната. Въпреки това, предприятията все още са изправени пред трудности, изпълнението на договори и трудовите въпроси в рамките на правната система в страната.
На базата На Глобален мониторинг на предприемачеството (ГМП) проучване, проведено от май до октомври 2009 г, сред ресурсно ориентирани икономики в региона, Саудитска Арабия, най-ниското ниво на стопанска дейност (Tem) курс, само 4.
седем от възрастното население (18-64 години) взеха активно участие в стартирането на нов бизнес или е собственост на млада бизнес за по-малко от три години и половина. Проучване на Майкъл Портър през 2008 г. отбеляза, че Саудитска Арабия може да изгради конкурентна икономика и разнообразяване на природни ресурси, ако той е готов да приеме стратегически подход, да направи няколко подобрения в бизнес-среда, наистина открита конкуренция и предприемачеството в частния сектор, и да се изправи на устойчиви усилия, за да се въоръжи Саудитска граждани с нови умения, нагласи и начин на мислене. Като последните подобрения похвално, страната е изправена пред сериозни предизвикателства в бъдеще.
Образование в Саудитска Арабия не отговаря на стандартите на страни със сходни нива на доходи.
Въпреки че видимо известен напредък в оценката на качеството на образованието, подобряване на произхождат от ниско ниво. В резултат на това държавата все още държи най-ниските длъжности в системата на здравеопазване и начално образование (74-д) и висше образование и обучение (51-та). Младежите се състои от повече от седемдесет от населението на страната и много млади саудовцы търсят предприемачество като път за кариера. Според последното проучване, проведено от"Галъп"в периода от юли до октомври 2009 г, сред групата страни с високи доходи в региона, 78 саудитска младежта смята, че местните общности са добри места за тези предприемачи и тридесет млади саудитов, които вече не са собственици на бизнес, се казва, че те планират да започнат собствен бизнес в рамките на следващите дванадесет месеца.
Младите хора в Саудитска Арабия три пъти по-често, казват, че планират да стартирате бизнес, ако те възприемат правителството прави документи и разрешения са достатъчно лесен за начинаещи предприемачи.
Ако от работа за повече от шест месеца, на петдесет и една младежи посочват, че са готови да вземе на работа под своите умения и се обучавате в нова сфера, или да започнат свой собствен бизнес. Сред младите хора, които изразяват стремежите на предприемачеството, 61 заети. Саудитска младежи празнува недоволство усилия, за да се увеличи броят на качествени работни места в обединеното Кралство.
Въпреки това 93 младите саудиты казват, че като участва в редовните учебни задачи повишава шансовете си да получат работа.
На базата На проучване, проведено от Световната банка през 2007 г. на петролния сектор в Саудитска Арабия възлиза на повече от половината от брутния вътрешен продукт (БВП), но работи само с двама работници и служители, и дори ако маслото е запазила своята висока цена, няма да генерира нови работни места, да отговарят на все по-голям брой млади саудовцев, който ще излезе на пазара на труда през следващите години. Последният доклад на световния икономически форум място в страната от 60-те в ефективността на пазара на труда от 183 страни. За необходимостта от преобразяване на икономиката на Саудитска стана ясно, въз основа на наследени директно богатство, основана на иновациите, създаване на екосистема за развитие на предприемачеството.
